• <kbd id="aqwy8"></kbd>
  • <source id="aqwy8"><bdo id="aqwy8"></bdo></source>
    北京
    1927人看過
    編號 512575

    李克老師

    0分
    20000/天

    簡介

    李克老師介紹:
    心理學碩士
    中國心理學會會員
    北師大人力資源與心理學研究所
    (特聘研究員)
    組織管理心理學專家
    人力資源管理心理學專家
    人生格言:只有心富;才有財富
    從業感言:心是人的靈魂,人是企業之本!
    思維改變世界,行為改變結果!
    一切從心理入手,使企業發展更加健康;使管理者更加智慧;使員工更加高效, 讓我們攜起手來;從改變心態做起;創建偉大公司;成就美好生活!
    專業履歷
    組織診斷與勝任力模型咨詢專家,高級咨詢顧問,資深培訓講師,北師大人力資源與心理學研究所研究員,中國心理學會管理心理學研究會理事,中國人力資源專家協會會員,勞動部職業心理干預中心專家組顧問。曾就職于政府人事調配處官員、長城集團人力資源部部長、北師大輔仁心理中心高職等。具有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。
    學術及研究成果
    1998年—2006年組織全國頂尖心理學專家和人力資源專家,歷時八年時間,通過對100多個企業,200多個職位,十余萬人次樣本獲取。成功研發了國內首例具有獨立知識產權,本土化的企業人才管理綜合評價系統—“唯勘人才管理評價系統”為中國企業在人才管理過程中提供了科學而有效的管理工具,使人才戰略開發和運營執行力落到了實處。
    自2003年進入培訓業,通過多年的實戰經驗和對培訓行業的深度研究,將心理學應用于企業管理層和員工心態的培訓中,總結出一整套切實提升培訓效果的培訓流程和培訓方法——“催眠授課法”和“心理激勵法”,取得了優異成績和良好的效果。
    企業管理的核心是對人才的管理;人才管理的核心是心理的轉變------“沒有人可以讓他人改變,除非自己愿意改變”—能夠使人轉變的動力只有自己的心理能量。改變一個人的思維、信念、價值觀即可改變他的行為和結果。十多年的研究與實踐,將團體心理輔導和個體咨詢融入到企業培訓和心理輔導中,開辟了一個根本解決企業人才實際問題的新領域——職場心理輔導—即管理者的心理課
    主要課程
    破解執行力不足背后之謎——全面提升企業執行力行動課程
    突破管理者的管理瓶頸——提升管理者能力“心”法則(管理者心理課)
    組織變革與管理——企業常青的秘訣
    情商管理——企業發展的動力;人生智慧的源泉
    壓力管理與情緒調節——培養積極陽光的心態
    幸福大講堂——快樂工作;幸福生活
    員工潛能的終極激勵——讓員工積極工作的心動秘訣
    通用管理課程:團隊建設、實效溝通、目標管理、人力資源管理、計劃管理;時間管理、績效管理、職業化管理、培訓師的培訓等
    課程涵蓋:組織戰略;管理者能力(領導力);人力資源;團隊建設;全員執行力;全員積極心態——幸福大講堂等。
    行業類別為:所有需要提升企業競爭力、管理者智慧和員工心態的企業


    培訓特長:

    50% 講授 + 50% 團體輔導、體驗訓練(游戲、問卷、測試、練習、案例、小組討論、集體研討、角色扮演)

    成功案例 更多>>

    培訓主要客戶
    金山軟件 、北大方正 、動向體育發展有限公司 、石化盈科 、天津一汽、五菱汽車、萬豐奧特、中石化、中石油、時代互動、曙光集團、大莊地板、蒙牛乳業、光明乳業、肯德基、淘大食品、頂新康師傅、季諾食品、石梁啤酒、中國銀行、北京銀行、上海銀行、浦東發展銀行、橫河石化、中化上海、泰禾集團、浙江傳化、德商迪諾瓦、傳化華洋、默克化工、鐵行渣華、凱泉實業、UPM芬歐匯川、堯華紙業、永豐余、申達股份、上海煙草集團、順義工商局、平谷教育局等各種行業的企事業客戶

    客戶評價

    正在載入評價...

    資料完整度

    同領域培訓師

    王國強
    美國ACI國際認證高級禮儀培訓師 City&Gui...
    王達峰
    專注于中高層管理能力發展 系統訓練rn?經管類暢銷書...
    薛旭亮老師
    九伴思創學院院長 首席產品架構師 《旭亮書來寶》...
    培訓效果評估:
    0分 0人評論
    信得過(0分)
    0個已審核視頻
    0個已鑒證學歷
    0個已鑒證履歷
    0個已鑒證案例
    認證:
    已通過講師認證  實名認證
    日日好好在线观看-日日啪 日日碰 嗷嗷啪