賈富春

道源律師事務所主任，創始合伙人、著名勞動法、公司法專家、全國優秀勞動仲裁員、高級培訓師；勞動法在線主任，勞動法在線全國律師團首席律師、《勞動法在線》期刊總策劃。北京大學經濟總裁班、清華大學領導力班特聘講師、中央財經大學碩士研究生校外導師、《中國勞動保障報》“論劍”欄目特邀主持人，國企改制地方政府法律專家顧問，北京市勞動保障法學會會員，勞動關系研究所特邀研究員。應邀為中央電視臺、廣播電臺、北京電視臺、《勞動保障報》、《新京報》、《法制晚報》、《華夏時報》、《父母必讀》、《人才市場報》及《北京勞動就業》等發表各類點評、評論百余次。


培訓特長：

訴訟方面
某外資公司與公司高管獎金爭議案(涉案金額150萬元,公司勝訴)。
某德資公司因裁員引起53人集體爭議案（企業勝訴，節約補償費用208萬元）。
深圳某制造型美資公司300人集體爭議加班費案（調解結案，企業支付的加班費為員工訴訟請求的3%。）
某港資公司女職工孕期辭退案（歷時一年半，涉及訴訟請求9項，最終維持企業辭退結果）。
非訴方面：
為著名的跨國公司---日本東芝、西門子提供人事制度的審查、修訂；
為著名的金融機構---花旗銀行、中信銀行提供審查、修訂和完善規章制度等服務。
為世界500強企業---中國石油提供培訓、咨詢及審查、修訂和完善規章制度等服務。
為知名的跨國物流企業---DHL提供裁減50人的全程法律跟蹤服務。
為國內最權威的工程咨詢企業---中國國際工程咨詢公司提供規章制度及勞動關系管理流程訂制服務。
為著名的、具有高校背景的----同方股份公司培訓、咨詢及審查、修訂和完善規章制度等服務。
為國內最大地產企業、上市公司---金融街控股提供審查、修訂和完善規章制度等服務。
培訓方面
全國人事勞動系統干部法規培訓特邀講師；
清華大學領導力班特聘講師；
北京大學總裁班特聘講師；
全國企業家聯合會特聘講師；
北京市企業聯合會特聘講師；
工商聯會員單位勞動法律培訓特邀講師；
前程無憂、中華英才、智聯招聘、外資企業HR協會勞動關系課程特邀講師。
著作方面：
《勞動和社會保障法律案例教程》；
《工會與職工維權》；
《企業勞資糾紛規避實務》；
《員工舉證之職場江湖見招拆招》
《企業舉證之勞動關系管理風險深度應對》
《律師舉證之可以與人力資源經理分享的100個法則》。

• 《勞動爭議預防調解師》[2014-07-03]
• 人力資源法務高級規劃師[2012-06-08]
• 員工招聘入職及試用期管理法律規劃[2012-06-08]
• 勞動合同簽訂變更履行中的法律規劃[2012-06-08]
• 勞動合同解除終止與離職管理法律規劃[2012-06-08]
• 員工勞動報酬福利及考核管理的法律規劃[2012-06-08]