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    重慶
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    編號 533493

    龍定元老師

    0分
    10000/天

    龍定元

    光輝領袖,齊相聚 實戰寶典,鑄輝煌

    簡介

    龍定元老師;首席培訓師:
    十五年大型房地產企業管理經驗,六年商場銷售管理行業,八年教育培訓行業經驗亞洲超級演說家;被業界稱為亞洲團隊管理與銷售溝通高手之一
    主講課程:房地產8大培訓核心系統課程
    1.房地產團隊建設與執行2.房地產營銷方案與策劃 3.房地產銷售模式大市場小營銷 4.商業地產開發與投融資 5.房地產沙盤演練與溝通技巧 6.房地產職業商務禮儀和職業化形象塑造 7.二手房門店銷售九連環 8.房地產財商管理投資與理財如何做會議營銷。
    電話:18875042139;15123908363;QQ:1194036767(詳細資料加QQ)。
    陳安之機構首席講師
    重慶順人房地產有限公司董事長
    重慶順人物業發展有限公司董事長
    重慶順程裝飾有限公司董事長
    重慶定元日用品有限公司董事長
    卓遠(海南)文化傳播有限公司金牌講師
    重慶順易營銷策劃有限公司總經理
    重慶順仁開發公司懂事
    重慶順旺投資公司懂事
    《如何打造房地產團隊管理與銷售溝通》第一人
    亞洲超級演說家;被業界稱為亞洲房地產團隊管理與銷售溝通高手之一
    眾多知名企業顧問,培訓過的企業超過1000多家,學員超過20萬人。
    順人地產總經理龍定元幫助小企業上100余家以上
    多次在重慶獲得獎項,
    關于(國十條)中國經濟走勢;發表過演講
    曾經有一位男孩來自四川貧窮家庭,大專讀完,就踏入社會開始進行人生工作生涯,從他踏入社會的第一天,就帶著一定要改變家族命運的重任和決心,他從七歲至大學從事過十多份行業,擺過地攤、、賣過百貨、賣過化妝瓶,挖過煤炭等等!!!但是他仍然沒有成功,仍然沒有得到自己想要的生活,他的銀行存款為000.00元,身上余款只剩100元。
    ◎ 在二十歲的他有幸進入陳安之國際訓練機構,一直追隨陳安之國際訓練機構首席講師—亞洲講師余世維老師學習,并在這幾年當中他投資了幾十萬在學習當中,學習了國內外所有大師老師課程,從而他將學到的知識轉化為平日工作、生活的實踐,連續十年以實戰的業績結果,使他自己的人生發生了奇跡般得改變。
    ◎在很短的時間創造了《 重慶順人房地產有限公司董事長,重慶順人物業發展有限公司董事長,重慶順程裝飾有限公司董事長,重慶定元日用品有限公司董事長》多次在重慶獲得獎項,并在中國國十條發表過演講。
    ◎ 多次參加過演講比賽,獲得多次冠軍;
    如果一個人與50位來自全國各地的億萬總裁一起演講比賽還能拿到冠軍得主那就是非常頂尖
    ◎ 一般人在20幾歲在做什么事呢?他在20歲就開始登臺演講和事業高峰,到現在已經在全國各地巡回演講幾百場演講。
    ◎ 一般的講師一天演講銷售可能最多50萬,優秀的講師一場演講銷售可能最多只有200萬,但是他一場演講不到兩小時就可成交500萬以上
    ◎ 一般二十幾歲的人現在可能在一線基層,也可能做上一家公司的管理者,但一個之前沒有很高的學歷、年齡、背景、社會關系僅僅只有20幾歲的他就有四家公司。
    ◎ 他通過努力在26歲半就擁有十套房子。
    主講課程:房地產10大培訓核心系統課程
    1.房地產團隊建設與執行2.房地產營銷方案與策劃 3.房地產銷售模式大市場小營銷 4.景觀設計、研發實施方案與管理 5.房地產金融與商業模式創新6. 房地產管理者領導力及管理者技能提升7.房地產沙盤演練與溝通技巧 8.房地產職業商務禮儀和職業化形象塑造 9.二手房門店銷售九連環 10.房地產財商管理投資與理財如何做會議營銷。
    龍定元老師曾培訓過的企業
    中國電信、西南政法大學、藍宇物業發展有限公司、順池房產、重慶寅原建材有限公司、鼎千房地產經紀有限公司、重慶華瑞置業有限公司,重慶龍泉房地產開發有限公司、四川省武勝縣房地產開發有限公司、山東南洋房地產、山東交運集團、重慶海瑞房地產開發有限公司、重重慶廣勝物業發展有限公司、重慶瑞僑房地產開發有限公司、貴州紅顏房產、重慶回歸地產有限公司、比亞迪汽車、皮具、上海達通通訊有限公司、自然美國際美容集團、、小矮人科技、雅之國際集團、浦發銀行、潤訊電子商務、新華保險、友邦保險、平安保險、中國人壽保險、信誠保險、聯發服飾、利朗服飾、等上千家企業,場場轟動,培訓后公司團隊凝聚力提升,業績爆炸式增長,并收到許多企業和學員發來的賀電及感謝函。
    優勢介紹
    1、管理奇才:房地產團隊管理與銷售溝通實戰派導師第一人;所謂高效溝通和銷售管理是一個人認識溝通和駕馭團隊的能力,指一個人在溝通和銷售方面的智力,是管理溝通的智慧;它包括兩方面的能力:一是正確認識高效溝通和銷售管理規律的能力;二是正確應用團隊及高效溝通和銷售管理的能力。一個人的財商,智商,情商并列出現代社會能力三大不可缺少的素質。
    2、實戰型CEO;擅長房地產8大培訓核心系統課程
    1.房地產團隊建設與執行2.房地產營銷方案與策劃 3.房地產銷售模式大市場小營銷 4.商業地產開發與投融資 5.房地產沙盤演練與溝通技巧 6.房地產職業商務禮儀和職業化形象塑造 7.二手房門店銷售九連環 8.房地產財商管理投資與理財如何做會議營銷。
    3、幽默型演講家;演講風格獨特;幽默,風趣,能給人激勵,掌聲不斷,受到熱烈歡迎.
    4、智慧型管理家。、


    培訓特長:

    一、第一階段1、如何找到團隊發展的瓶頸?2、如何突破員工的思維模式?3、如何相互激勵相互配合?
    1、如何找到團隊發展的瓶頸?
    (1)、什么是團隊?
    (2)、創建銷售團隊能為企業帶來無限活力
    (3)、創建團隊是實現人本管理的關鍵
    (4)、剖析當今長青企業的團隊成功管理秘笈
    (6)、為什么現代組織建設團隊是必然趨勢
    (7)、團隊要為現代組織療治的“七大病癥”
    (8)、團隊建設要關照的四個方面
    2、如何突破員工的思維模式?
    (1)﹑員工的“三大要素,十大標準”
    (2)、員工發展的不同階段的情景領導技巧
    (3)、員工的個人才能和欲望——高逆商的驅動力
    (4)、情緒——生命的指揮棒
    3、如何相互激勵相互配合?
    (1)、言之有理;不管是與客戶面對面,或是與同事,都應該把自己要說的話仔細地思考,讓說話的內容有條有理;甚至客戶會問什么?該如何回答?都要事前先沙盤推演。
    (2)、言之有物;在電話中與同事交流,最怕遇到一種狀況,就是既沒內容又沒重點,更別說主題,在電話中,通常這樣的電話最容易讓聽得人想掛斷。
    (3)、言之有序;對同事要有適當的步驟; ①講話是開場白、不要傷害到對方②如個同事需求幫助,一定要主動。
    (3)、言之有情;在話語中有自己的真性情,才能感動人心,就像營銷中不要只是一味的「賣」,因為「賣」就很容易變成強迫推銷,如果可以用「幫忙」的角度,那就是在為同事解除疑慮、真心建議之上。
    (4)、言之有力;自信是什么?不只是出現在對同事的認同中,更重要的是呈現在話中的力量,因為自信帶來了力量,才能夠毫無疑問幫助到同事。
    (5)、言之有味;曾有一位賣彩票的老板說:「我賣的不是彩票,而是希望與驚喜」,這句話的確值得玩味!在與同事對話中,一定要有自己的想法,讓人聽完會細細品味其中的道理;就算最后沒有什么,都不會抹滅自己在同事心中的地位。
    二、第二階段 1、商圈派單 2、渠道營銷 3、 社區覆蓋 4、展會爆破 5、油站夾報 6、商場巡展7、企業團購 8、動遷嫁接 9、商戶直銷 10、客戶陌拜 11、競品攔截 12、商家聯動

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    房地產行業

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